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dans l'enseignement supérieur et en formation des adultes
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Quel établissement ? Si étudiant, quel cursus ?
Quelle est votre météo personnelle eu égard à la situation vécue ?
épuisée dans le travail, révoltée du manque de travail de certains directeurs,heureuse d'avoir pu voir le printemps éclore, confortée dans mon sentiment de nécessaire présence physique d'autrui dans le travail
Quelles bonnes pratiques, expérimentations à partager ?
Faire des visios de 45 min max., si plus, prévoir des pauses. Poser le cadre de la réunion en visio, avec un animateur, éteindre son micro, demander la parole...Pour pouvoir bine traviller à distanc,e s'assurer de la maitrise des outils de la part des collaborateurs.
Quels sont les gros problèmes rencontrés ? Les points de blocage ?
Méconnaissance de l'usage des outils. Avoir un espace de travail dédié au télétravil. La diversité des situations de chacun (seul, avec enfants, pas d'extérieur pour prendre l'air, ...). Surcharge de travail du fait de l'absence de personnel en télétravail.
Quelles pépites en terme de coopération avec vos collègues ?
L'adaptabilité
Quelles pépites en terme de coopération avec les étudiants ?
Que voulez-vous conserver de cette expérience de confinement, quel positif à garder, consolider ?
Privilégier la visioconférence lors des réunions, prévues à plus de 100km, pour deux heures.
Que voulez-vous cesser, quel négatif à travailler, améliorer ?
Ne pas subir le télétravail. Si nécessaire, ne pas faire plus d'une journée de télétravail. Pouvoir rencontrer, voir les gens
Que voulez-vous créer, inventer, fabriquer, qui vous a vraiment manqué ?
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